Неофициальная подработка

Неофициальное трудоустройств – плюсы и минусы нелегальной работы

Неофициальная подработка

Сейчас таким понятием, как неофициальное трудоустройство, уже никого не удивить. Если всего лишь несколько лет назад многие люди старались устроиться работать на официальную должность, с занесением записи в трудовую книгу и накоплением стажа, то сейчас многие отдают предпочтение работе, которая не проходит по их трудовой книжке.

С чем же это связано, чем чревато неофициальное трудоустройство работнику и работодателю, почему сложилась такая тенденция? Команда IQReview постарается дать вам ответ.

Что значит неофициальное трудоустройство?

Официального понятия «неофициальная работа» фактически нет, однако в простонародье принято давать подобного рода название в случае, если человек во время выполнения своих обязанностей не заключает официальный трудовой договор. Именно этим документом регулируются как права, так и обязанности и работника, и работодателя.

Если же документа нет, то сложно сказать, какую работу должен выполнять сотрудник, и какие обязанности возлагает на себя работодатель.

Фактически это совместная выгодная работа, при которой не заключается трудовой договор.

В этом случае работник не будет подписывать никаких договоров, он не будет числиться в штате предприятия, не делается и запись ему в трудовую книгу. Стаж в это время не идет.

Многие люди уходят от понятия стаж в пользу неофициального трудоустройства по одной простой причине – в большинстве случаев оплата такого рода будет на порядок выше, чем «белые» выплаты, с которых работодателю в случае официального трудоустройства еще придется производить немалые выплаты в пользу государства.

При такой работе стаж в трудовую книгу не идет

К тому же нередко у предпринимателей либо ООО возникает необходимость изменить юридический вид организации, либо компании, что может привести к потере немалой части прибыли.

Все живут сиюминутной выгодой, к сожалению, не думая о том, что будет через несколько лет, и чем чревато подобного рода ведение деятельности.

В чем же риск?

Перед тем как рассмотреть данный вопрос, давайте посмотрим, в чем преимущество подобного рода совместной деятельности как для работника, так и для работодателя.

Работодатель получает следующие выгоды:

  1. Нет необходимости оплачивать обязательные взносы за нанятого сотрудника. Этого неплохая возможность сэкономить, как уже было сказано ранее.
  2. Ни во время приема работника, ни во время его увольнения не придется следовать букве закона, выполняя длительные процедуры. Если организация решает, что больше в услугах работника не нуждается, его просто уведомляют об этом в определенный срок. Естественно, на выплаты по увольнению рассчитывать не стоит, и заранее сотрудника никто предупреждать не будет.
  3. Таким образом, легко находится человек, выполняющий срочную работу, если штатный сотрудник заболел либо не может справиться с порученными ему обязанностями.
  4. Нет дополнительных расходов, связанных с простоем оборудования, если речь идет о производстве. Согласно официальному договору, который работодатель подписывает с наемным сотрудником, оплата труда должна происходить даже в случае, если производство остановлено не по вине работника.
  5. Отсутствует необходимость ведения документооборота в кадрах. Соответственно, не нужно заполнять трудовые книги, отчеты и прочую документацию.
  6. Отпускные, декретные и прочие выплаты не являются в данном случае актуальными. Работник может недополучить немалые суммы, к тому же он будет работать без больничных и отпусков. Пожаловаться возможности у него нет, в противном случае ему грозит увольнение.

Выгоды, которые получает работник, следующие:

  1. Более высокий уровень заработной платы – фактически работник получает то, что при официальном трудоустройстве его работодатель платил бы в пенсионный фонд.
  2. Минимальная ответственность. Если не подписывался договор, то даже за нанесенный материальный ущерб работодателю не потребуется его возмещение.
  3. Нет необходимости прибегать к обязательным оплатам. Такими являются следующие – погашение кредитов, выплат алиментов и так далее. Если человек официально не трудоустроен, спрашивать него не будут.
  4. Возможность зарабатывать деньги, если отсутствует шанс официального трудоустройства. Причин выполнения такого действия может быть несколько, начиная от поиска подработки, заканчивая работой в запретных отраслях. Весьма актуально это направление для женщин, находящихся в декрете, пенсионеров, инвалидов, которые при официальном трудоустройстве могут потерять частично либо полностью причитающиеся им выплаты.

Какую ответственность понесет работодатель за неофициальное трудоустройство?

Многие не знают, что грозит за неофициальное трудоустройство как работодателю, так и работнику. Первоначально рассмотрим ответственность людей, предоставляющих работу.

Неофициальное трудоустройство сулит немалые штрафы.

Нарушение закона грозит огромным штрафом

После поступления человека на работу сотрудники организации должны в течение 3 дней отдать ему на подписание трудовой договор – за это отвечают определенные лица.

Нарушение данного правила грозит определенными мерами наказания:

  1. Штраф 50000 рублей – административная ответственность.
  2. Остановка деятельности на неустановленный срок.
  3. Необходимость платить 20% от общей суммы средств в налоговую.
  4. Штраф в размере 100 – 300 тысяч рублей, если речь идет о заведении уголовного дела. Если обстоятельства действительно серьезные, то сам работодатель может попасть за решетку на срок до двух лет. Ответственность за неофициальное трудоустройство весьма серьезная, и будет иметь негативные последствия!

Работник рискует следующим:

  1. Отсутствием оплаты за выполненную работу. Доказать, что он действительно был занят в той либо иной организации фактически невозможно.
  2. Уход на больничный, декрет, отпуск оплачиваться не будет.
  3. Скорее всего, ни больничный, ни отпуск ему предоставляться не будут. Фактически сотрудник компании, работающей неофициально, не получает никаких гарантий либо привилегий, которые существуют у людей, трудоустроенных официально.

И если изначально многие, идя на зарплату в конверте, не задумываются о том, чем грозит неофициальное трудоустройство, то раз или два попав в подобного рода ловушку, они уже остерегаются устраиваться на неофициальную работу.

Что стоит знать об ответственности?

Это также весьма спорная тема, которая очень часто обсуждается. Здесь все зависит от того, какая форма собственности у предприятия или организации:

  1. Если речь идет об ООО, то здесь действует статья 5.27 КоАП. Владельцу предприятия придется выплатить немалый штраф, к тому же впоследствии директор может быть уволен. Сумма штрафа может доходить до 100000 рублей. Это возможно при первом нарушении, а если ситуация повторяется, то меры будут более жесткими. Возможна также уголовная ответственность, если директор либо сотрудник, работающий в отделе кадров, не выполнил свои обязанности.
  2. Работа ИП. Если подобного рода нарушения были найдены у индивидуального предпринимателя, он будет выплачивать штраф в размере до 5000 рублей, к тому же его деятельность будет приостанавливаться сроком на 90 дней. В случае если специалист работает не первый день на предприятии, и налоги за него не выплачивались, не исключена уголовная ответственность за такую оплошность.

Какие штрафы за неофициальное трудоустройство грозят работодателю?

Фактически расплачиваться будет только человек, предоставляющий рабочее место, но не наемный сотрудник. Дело в том, что договор должен заключать именно работодатель, точно так же, как и вести соответствующие записи в трудовой книге.

Штраф за неофициальное трудоустройство, как мы уже увидели выше, может варьироваться от 5 до 300 тысяч рублей, в зависимости от степени тяжести такого нарушения.

Очень большие штрафы за неофициальное трудоустройство

В некоторых случаях возможно даже принятие мер не только административной, но и уголовной ответственности, нахождение под стражей сроком до двух лет.

Именно поэтому людям, которые хотят перевести некоторых сотрудников на зарплату в конверте, стоит задуматься о подобного рода действии. Стоит ли говорить о том, что сама организация может временно либо навсегда прекратить свою деятельность из-за такого проступка.

Как правильно поступить работнику?

Случается, что первоначально во время трудоустройства на работу неофициально человеку дается обещание, что через некоторое время он будет переведен в штат компании. Если время идет, а руководитель об этом не заикается, то стоит подумать о том, куда обратиться.

Одним из вариантов является обращение в судебные органы. В этом случае необходимо представить документы, доказывающие факт неофициального трудоустройства. Например, подписывался контракт с работодателем, но фиксации записи в трудовой книге о работе нет.

Обратитесь в судебные органы, если тянется дело с документами

На руках работника могут быть приказы либо договоренности, прочие документы компании, где есть подпись сотрудника, директора. Есть документы, указывающие на то, что между двумя сторонами были взаимоотношения трудового характера.

Это могут быть квитанции за оплату курсов либо возврат средств за использование личного транспорта и так далее. Важно также привлечь свидетелей. Это люди, которые официально работают на предприятии.

Советуем также прочитать статью “Курсы с трудоустройством в Санкт — Петербурге”.

Как отличить официальное трудоустройство от неофициального?

Здесь все достаточно просто:

  • При официальном трудоустройстве подписывается или трудовой, или гражданско-правовой договор. Трудовые договора либо контракты могут быть срочными и бессрочными. В первом случае фиксируется, на протяжении какого времени предприятию будет требоваться помощь специалиста. Дополнительные данные, которые указываются в договоре, это вся полная юридическая информация об обеих сторонах, условия подписания договора, его предмет, сумма оплаты, место ведения деятельности, дата начала проведения работы при бессрочном договоре, дата окончания работы при срочном договоре.

Нередко случаются эпизоды, когда при полном рабочем дне сотрудника оформляют на полставки либо же официальная заработная плата выплачивается в сумме минимального показателя, а остальное доплачивается в конверте. В этом случае необходимо помнить, что размер заработной платы напрямую в дальнейшем будет влиять на начисление пенсии.

  • Неофициальное трудоустройство. Договор сторонами не составляется и не подписывается, запись в трудовую книгу не делается. Фактически такое действие незаконно.

Плюсы и минусы ситуации

Естественно, как работники, так и работодатели выносят для себя немалые преимущества из имеющегося плана действий. Часто бывает так, что самого работника устраивает работа не по договору, без записи в трудовой книге.

Очень часто этим грешат люди, выполняющие работу без определенного образования. Склонны к подобным поступкам те, кто погряз в кредитах и не желает их выплачивать из кровно заработанных средств.

Актуален этот вариант и для людей, которые выплачивают алименты, не хотят отдавать часть своего заработка в пользу обеспечения своих детей.

Конечно, в настоящее время с легкостью можно взять и кредит с неофициальным трудоустройством, однако сумма по нему будет на порядок меньше. Это также необходимо помнить, ведь ни один банк не станет рисковать в случае, если не уверен в том, что его средства будут возвращены с процентами.

Зарплата в конверте далеко не всегда ведет к успеху

Однако есть случаи, когда и работнику, и работодателю более чем выгодно сотрудничать неофициально. Ярким примером выступает работа в сети.

Фактически доказать предоставление услуг определенной стороне либо же получение от нее средств будет нереально.

В этой сфере есть определенные риски, поскольку работник и работодатель в реальности не встречаются.

С другой стороны, такой подход будет идеален для многих людей, у которых нет возможности работать даже на полставки в прочих организациях. Сюда относятся пенсионеры, студенты, мамы в декрете, инвалиды, люди, не имеющие права вести параллельную деятельность в двух и более организациях.

Предварительно перед началом работы необходимо убедиться в том, что выплата за проводимую деятельность будет оказана в полной мере, точно так же, как и в полной мере будут предоставлены услуги, которые обещает исполнитель.

на тему неофициального трудоустройства

Источник: https://iqreview.ru/profession/neofitsialnoe-trudoustroystvo/

Работа Неофициальное трудоустройство в Москве

Неофициальная подработка

    Найдено вакансий: 11

    • 54 000 руб.
    • Полная занятость
    • Обязанности: • Погрузка, выгрузка и внутрискладская переработка грузов – сортировка, укладка, переноска, перевозка • График 5/2 • Смены дневные или ночные • Спецодежда не требуется – чистый теплый склад • Оплата 54 000 руб. за месяц • Официальное или неофициальное (по договору) оформление на выбор • Еженедельные
    • Полная занятость
    • Опыт: 1-3 года
    • Обязанности: Поиск потенциальных клиентов Выход на ЛПР Личные и онлайн встречи с клиентами Заключение контрактов с
    • Требования: Наличие качеств: настойчивость, целеустремлённость, активность, инициативность В2В продажи; Структурное
    • График работы: 5/2 с 8 до 17 Испытательный срок: 3 месяца Оформление:ТК РФ Зарплата : оклад 60 тыс, премия 100% суммы
  • Работа кассиром и другие вакансии в Ленте
    • до 53 000 рублей
    • Без опыта
    • Без образования
    • «ЛЕНТА» – первая по величине сеть гипермаркетов и четвертая среди крупнейших розничных сетей страны. Компания была основана в 1993 г. в Санкт-Петербурге. «Лента» управляет 248 гипермаркетами в 88 городах по всей России и 131 супермаркетами в Москве, Санкт-Петербурге, Сибири, Уральском и Центральном регионах
    • до 200 000 руб.
    • Гибкий график
    • Опыт: 3-6 лет
    • Обязанности: разработка нового функционала и поддержка существующих компонентов; написание нового кода в соответствии
    • Условия: удаленная работа в команде; неофициальное оформление; гибкий график; почасовая оплата; Особенности работы
    • Требования: опыт от 2 лет разработки iOS приложений; продвинутые знания Swift 5 + UIKit; опыт верстки кодом (Snap
    • от 40 000 до 50 000 руб.
    • Гибкий график
    • Опыт: 1-3 года
    • Полная занятость
    • Требования: — Грамотная устная и письменная речь — Умение ставить и соблюдать сроки — Внимательность и усидчивость (серьезно, расшифровывать видео несколько часов подряд тяжело) — Готовность работать 5/2 параллельно с московским офисом — Наличие компьютера, наушников и стабильного интернета — Готовность и умение
    • 44 700 руб.
    • Полная занятость
    • Опыт: 1-3 года
    • Мы предлагаем: • заработная плата 44 700 рублей в месяц (до вычета налога) выплачивается 13 раз в год;• 35-часовая рабочая неделя;• медицинская страховка, включая стоматологию
    • Требования: • опыт работы в соответствующей должности от 1 года;• наличие действительной медицинской книжки;• готовность к ненормированному и/или посменному графику
    • от 43 000 до 50 000 руб.
    • Полная занятость
    • Опыт: 1-3 года
    • Обязанности: Наполнение сайтов товарами + подбор иллюстраций Ежедневные корректировки цен и наличия товаров (необходимо
    • Условия: Зарплата целиком зависит от Вас, как и потенциал развития и карьерного роста в отделе Оклад 35000 + премии
    • Требования: Опыт работы контент-редактором не менее 2-х лет (официально/неофициально) Понимание сферы игр Грамотность,
    • от 95 000 руб.
    • Полная занятость
    • Опыт: 3-6 лет
    • Обязанности: Отвечает за мониторинг и обнаружение событий и инцидентов ИБ в системах SIEM; Отвечает за организацию
    • Условия: Интересная работа в крупной компании; Комфортабельный офис в районе ст. м. Волгоградский проспект; Официальное
    • Требования: Релевантный опыт работы от 3 лет; Высшее техническое образование или свидетельство о прохождении профильного
    • от 50 000 руб.
    • Вахта
    • Образование: среднее
    • Полная занятость
    • Обязанности: – Комплектовка заказов с помощью ТСД; – Погрузка-разгрузка. Интересно? Не стесняйтесь, ЗВОНИТЕ, я отвечу на все Ваши вопросы и направлю
    • Мы предлагаем: – Бесплатное проживание в общежитии от 6 человек в комнате; – Работа на теплом складе в шаговой доступности от общежития; – График работы 6/1 или 7/0 по 12 часов (дневные
    • до 47 000 руб.
    • Сменный график
    • Образование: среднее
    • Полная занятость
    • Обязанности: – Погрузка-разгрузка; – Перемещение готовой продукции по территории предприятия;
    • Требования: – Гражданство РФ; – Наличие мед.книжки или готовность ее оформить; – Готовность к физической работе на ногах; –
    • Мы предлагаем: – Работа или подработка на производстве алкоголя; – Сменный график работы, можно составить любой; – Смены день
    • от 30 000 руб.
    • Удаленная работа
    • Образование: высшее
    • Опыт: 1-3 года
    • Полная занятость
    • Мы предлагаем: – Оклад 15 000 рублей (возможно как официальное так и неофициальное трудоустройство) Премиальные начисления: При выполнении ежемесячного плана по KPI:
    • Требования: У тебя есть опыт работы на позиции аккаунт-менеджера или менеджера по продажам; – У тебя аналитический склад ума; – Ты умеешь работать с клиентами сектора
    • до 47 000 руб.
    • Сменный график
    • Образование: среднее
    • Полная занятость
    • Обязанности: – Погрузка-разгрузка; – Перемещение готовой продукции по территории предприятия;
    • Требования: – Гражданство РФ; – Наличие мед.книжки или готовность ее оформить; – Готовность к физической работе на ногах; –
    • Мы предлагаем: – Работа или подработка на производстве алкоголя; – Сменный график работы, можно составить любой; – Смены день
  • К сожалению, вакансии с такими параметрами закончились. Далее идет работа в Москве. Вакансии могут появиться в любой момент. Подпишитесь на рассылку вакансий, чтобы ничего не пропустить:
    • до 150 000 руб.
    • Образование: среднее
    • Без опыта
    • Полная занятость
    • Требования: Энергичность целеустремлённость общительность порядочность Все про тебя, добро пожаловать в команду! Обязаности: Переговоры с клиентами показы объектов недвижимости заключение договоров
    • Без опыта
    • Полная занятость
    • Требования: Срочно требуются упаковщики и грузчики. Адрес отдела кадров: м. Бауманская. ул. Малая Почтовая, д.8 стр 1 Рабoтa вaxтой в Москве с проживанием и питанием Принимаем на работу абсолютно всех, мужчин, женщин, а также семейные пары! Работаем ежедневно с 9.00 до 21.00! Преимущества работы именно с нами: Оформление
    • We are looking for an experienced UX / UI designer who can create modern and functional user interfaces (web, mobile).Our offices are located in Los Angeles and Moscow. You will be able to work with us remotely.ResponsibilitiesUX / UI development for new products for web and mobile platformsDevelopment …
    • Мы предлагаем: – Высокий уровень ЗП; – Комфортные условия проживания – БЕСПЛАТНО; – Доставка до места работы и обратно – БЕСПЛАТНО; – Еженедельное авансирование – от 1500 руб.;
    • Требования: Работа вахтовым методом в Москве! БЕСПЛАТНОЕ проживание с еженедельными авансами! – Ответственность; – Пунктуальность; – Готовность работать и
    • 50 000 руб.
    • Образование: высшее
    • Опыт: 1-3 года
    • Полная занятость
    • Обязанности: • Поддержка информационной среды, используемой партнерами при ремонте оборудования компании (ноутбуки, смартфоны, беспроводное оборудование, компоненты
    • Условия: • З/п 50 000,00 на руки +премии по результатам работы после 3 месяцев • Срочный трудовой договор на время декрета основного работника -3 года • Пятидневка,10.00-19.00,с
    • 81 000 руб.
    • Сменный график
    • Полная занятость
    • 90 000 руб.
    • Образование: среднее
    • Без опыта
    • Полная занятость
    • Требования: Энергичность, общительность от Вас коммуникабельность, и желание достойно зарабатывать. Мы ждём активных и целеустремлённых сотрудников, готовых много работать и хорошо зарабатывать! Коммерческие навыки приветствуются! Желательно без опыта Обязаности: Переговоры с клиентами показы объектов недвижимости
    • Обязанности: Поддержание установленного режима охраны на объекте. Организация пропускного режима. Соблюдение порядка
    • Условия: Бесплатное проживание в шаговой доступности от объекта. В квартире есть все необходимое, кухня со всем оборудованием, стиральная
    • Требования: Ответственное отношение к работе, бдительность и внимательность. Желание работать и
    • Обязанности: возможно работать по одному из вариантов швея- пошив одежды и головных уборов из тканей пошив образцов
    • Условия: оформление по Тк Рф , график 2/2 с 8-20. Зп сдельная Первый вагон из центра, прямо и налево – до конца
    • Требования: хорошее настроение в цехе Пошив головного убора по технологии ни чем не отличается от пошива одежды-

Источник: https://ru.jobvk.com/moskva/neofitsialyno

Срочно работа: Подработка без оформления в Балашихе — Декабрь 2020 — 1061+ вакансий

Неофициальная подработка

Результаты поиска:

Комплектовщик, подработка с ежедневной оплатой Склад Новый Милет

Источник: https://ru.jooble.org/%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B0-%D0%BF%D0%BE%D0%B4%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%BA%D0%B0-%D0%B1%D0%B5%D0%B7-%D0%BE%D1%84%D0%BE%D1%80%D0%BC%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F/%D0%91%D0%B0%D0%BB%D0%B0%D1%88%D0%B8%D1%85%D0%B0

Вакансии и работа с неофициальным трудоустройством без опыта в Балашихе | Поиск работы с ГородРабот.ру

Неофициальная подработка

Сортировать по:

  • соответствию
  • дате
  • зарплате

от 60 000

Требования Крупнейшая строительная компания АО “Пик-Индустрия” ищет квалифицированных кровельщиков для работы в строящихся ЖК работодателя. Обязанности: Монтаж мягкой рулонной кровли на объектах работодателя (строящиеся панельные многоэтажные дома) Работа …

от 80 000

Требования Требования: Чтение чертежей; Опыт работы именно на монтаже инженерных систем (так как принципиальна скорость сварочных работ). Обязанности: Сварка электродами закладных деталей на монтаже панельных домов; Умение работать с электроинструментом; …

от 80 000

Требования Требования: Чтение чертежей Опыт работы именно на монтаже инженерных систем (так как принципиальна скорость сварочных работ) Обязанности: Сварка трубопроводов системы отопления, противопожарного водопровода, водостока; Сварка труб ( …

от 40 000

Работник торгового зала ночь Без опыта Приглашаем на работу в гипермаркет сотрудников на ночные смены Условия: График обсуждается на индивидуальной основе (5/2,6/1,7/0) Ночные и дневные смены Есть возможность подработок Официальное оформление, выплаты …

от 35 000

Кассир Без опыта Подработка Требуются кассиры в гипермаркет Условия: Смены на выбор от 9-12 часов; Официальное трудоустройство/возможно по совместительству Обязанности: Обслуживание клиентов за кассовым аппаратом Осуществление денежных операций Прием и …

от 34 000 до 40 000

Обязанности Обязанности: – Консультирование и обслуживание гостей ресторана; – Сбор заказов; – Расчет по кассе; – Поддержание чистоты на рабочем месте. Рабочий стаж, опыт не требуется, мы всему научим! Условия Хочешь зарабатывать и не пропускать учебу? …

от 57 600

Работа Вахтой в Москве с бесплатным питанием и проживанием. Приглашаем на вахту в Москву кандидатов без опыта или с опытом работы на склад игрушек. Вахтовый метод. От 1 500 руб. смена. Условия: Оформление по ТК РФ; Вахта 15/ 33 / 45 / 60 / 90 смен (на …

от 70 000

ТАКСОПАРК СЕРТИФИЦИРОВАН ЯНДЕКС.ТАКСИ ГАРАНТИРОВАННОЕ НАЛИЧИЕ БОЛЬШОГО КОЛИЧЕСТВА ЗАКАЗОВ ВСЕ АВТОМОБИЛИ ТАКСОПАРКА ПРОХОДЯТ ДЕЗИНФЕКЦИЮ!!! ВСЕ ВОДИТЕЛИ ТАКСОПАРКА ОБЕСПЕЧЕНЫ МАСКАМИ И АНТИСЕПТИКАМИ!!! НА МАШИНЕ КОМПАНИИ В МОСКВЕ. НЕ АРЕНДА!! без залога, …

от 35 000

Требуется сотрудник в офис, административная работа. Внимание: Ваш возраст, пол, опыт работы значения не имеют. Имеет значение готовность работать, знание права и способность им пользоваться. Все требования указаны в описании ниже. Перед звонком прочитайте …

от 45 000

Описание вакансии В Службу Безопасности крупной Федеральной сети открыт набор на должность контролёр-охранник (без лицензии). Условия: – работа в г. Балашиха; – только дневные посты; – график работы на выбор: 2/2; 3/1; 4/2; 5,2; 6/1; – З/П строго 2 раза в …

Составим заманчивое резюме И работодатель выберет именно вас Составим заманчивое резюме И работодатель выберет именно вас

до 40 000

Обязанности: Выполнение работы по осуществлению экономической деятельности бюджетной организации. Подготовка исходных данных для составления проектов хозяйственно-финансовой деятельности бюджетной организации. Выполнение расчетов по необходимым …

от 27 000

Требования Обязанности: Обнаружение и предотвращение противоправных действий. Требования: Аналогичный опыт работы Внимательность, ответственность Условия: Официальное оформление, полное соблюдение ТК; Заработная плата: смена – 3420 рублей “на руки”; …

от 20 000

Описание вакансии Компания Яндекс ищет сотрудника на позицию Менеджер по продажам B2B, работа из дома. Обязанности Яндекс крупнейшая поисковая система и IT-компания, разрабатывающая сервисы и инструменты для пользы людей. Мы ищем менеджера, который …

договорная

Обязанности: Осуществление контрольно-пропускного режима на Распределительном центре компании; Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей; Проведение досмотров персонала и автотранспорта, складских помещений. Требования: Активность; …

от 44 000

Ищите интересную работу и оплату по факту! В Службу безопасности крупной Федеральной сети открыт набор контролеров-охранников на Новогодние усиления магазинов в Ваших городах. Требования: БЕЗ лицензии охранника! Рассматриваем Всех (студенты, CHГ); Без …

от 97 600

Водитель такси аренда БЕЗ ЗАЛОГА Москва Аренда в сутки от 1350 руб. – Автомобили Хундай Соляр, Шкода Рапид, Киа Рио ( автомат и механика) – Графики : 6/1 и 7/0 – Брендированные авто, корона, выделенная полоса – Подключение к Яндекс ( работа с другими …

от 70 000

В настоящий момент наша компания ведёт набор сварщиков и монтажников на строительные объекты для работы вахтовым методом (г.Москва и Московская область). Условия: На крупное производство требуются сварщики РДГ с опытом работы. График 6/1 по 11 часов …

В новом году тебе точно повезет Карьерный гороскоп на 2021 от Веры Глобал В новом году тебе точно повезет Карьерный гороскоп на 2021 от Веры Глобал

от 65 000

Охранник . Транспортная компания приглашает на работу на должность сотрудника охраны собственного предприятия. ОБЪЕКТ производственная территория. Смена 12 часов/12 часов. Условия: Проживание предоставляется бесплатно в общежитие на территории предприятия. …

до 50 000

Условия Открыта вакансия “Охранник” на объекты: склады, магазины в Москве и МО. Работа рядом с местом проживания в Москве или МО или вахтой для иногородних в МО! – Графики работы различные: 5/2, 6/1, 2/2, 3/3, сутки через трое, время работы подбираем …

от 27 360

Обязанности Обнаружение и предотвращение противоправных действий Условия Официальное оформление, полное соблюдение ТК График работы: 1/3, подработки Белая зп: смена от 3420 руб. “чистыми” Предоставляется: спецодежда (из зарплаты не вычитается), нет ” …

Вы нашли подходящую вакансию?

1

✉️ Как связаться с работодателем по вакансии неофициальное трудоустройство без опыта?

Открой вакансию и нажми на кнопку «Откликнуться» под заголовком выбранной вакансии — заполни форму быстрого отклика или выбери резюме из списка и отправь работодателю. Чтобы откликнуться с резюме — его сначала нужно создать на нашем сайте и выбрать режим видимости «Доступно всем» или «Доступно только зарегистрированным работодателям».

2

Источник: https://Balashiha.GorodRabot.ru/%D0%BD%D0%B5%D0%BE%D1%84%D0%B8%D1%86%D0%B8%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%BE%D0%B5_%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%BE%D1%83%D1%81%D1%82%D1%80%D0%BE%D0%B9%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE_%D0%B1%D0%B5%D0%B7_%D0%BE%D0%BF%D1%8B%D1%82%D0%B0

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.

    ×
    Рекомендуем посмотреть