Меню
Главная - Новости - Образец запроса на предедущее место работы о справках

Образец запроса на предедущее место работы о справках

образец запроса на предедущее место работы о справках

Документ под названием «Справка с места работы» может понадобиться в самых разных случаях. Очень часто он нужен работнику для предъявления в государственные организации, органы социальной защиты, банковские и кредитные учреждения и т.д. Справка носит подтверждающий характер и может содержать в себя сведения о заработной плате сотрудника, его должности, стаже и опыте работы и т.п.

ФАЙЛЫ Скачать пустой бланк справки с места работы .docСкачать образец справки с места работы .doc

Что нужно для получения справки с места работы

На некоторых предприятиях для того, чтобы получить нужную справку от работника не требуется никаких документов – достаточно обратиться к непосредственному начальнику или к представителю иного структурного подразделения с устной просьбой.

Рассмотренная нами структура справки в достаточной мере универсальна, но иногда ее предстоит адаптировать к специфике места предъявления источника. Рассмотрим, как может выглядеть справка с места работы, подлежащая предоставлению в то или иное учреждение.

Как выглядит образец справки с места работы в суд

В ходе судебных слушаний представление справки с места работы, как правило, требуется в целях подтверждения занятости и доходов истца или ответчика, например, для назначения алиментов. В этом случае ответчик может быть обязан представить справку, в которой будут указаны:

  • его Ф.

    И.

Информация о доходах содержится в бухгалтерских документах.

Поэтому следует обратиться, прежде всего, к работникам отдела кадров.

Конкретное содержание данного документа обычно определяется теми, кому он требуется, например, банком.

Перед тем, как обратиться за справкой по месту своей работы, вам следует уточнить требуемую в ней информацию у того, кто её требует.

Шаблон (типовая форма) характеристики с места работы.

Образец справки, подтверждающей место работы и занимаемую должность.

Образец справки с работы от ООО.

Образец справки для оформления визы.

Образец справки о пособиях.

Кто оформляет?

Следует обращаться к работодателю.

Образец запроса на предедущее место работы о справках

Важноimportant
Москвы от 30.05.2012 по делу № 2-5280/2012). Работник подделал запись в трудовой книжке. За подделку записи в трудовой книжке работника можно уволить по п. 11 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. А работник дополнительно распишется за получение трудовой книжки.

В ПФР рассматривают документы на пенсию в разные сроки. Но если работник не возвращает трудовую книжку полгода, стоит напомнить ему о необходимости ее вернуть. При отказе составьте акт. Это будет дополнительным доказательством в конфликтной ситуации.


Иногда работодатели выдают трудовую книжку без расписки. Тогда в случае спора привлекайте свидетелей. Так, в одном деле суд учел показания бухгалтера, который отвечал за работу с трудовыми книжками. Также в пользу компании сыграл ответ ПФР. Чиновники получили трудовую книжку после увольнения работника.

При обращении в стороннюю организацию этот период намного больше – месяц. Письменное заявление важно для быстрого и правильного решения вопроса.

Наличие письменного обращения необходимо и для работодателя, поскольку выдаваемые справки имеют официальный характер и регистрируются в организации надлежащим образом.

К примеру, при обращении для получения визы в различных визовых центрах и консульствах разных стран могут запрашивать сведения о заработной плате (доходах) за разный период времени (месяц, полгода или год).

Поэтому в письменном запросе следует более точно оговаривать необходимые вам данные. Ещё большего уточнения требует информация в справках, предоставляемых в органы соцзащиты.

При этом для центра занятости, банков и других получателей данных документов необходимо соблюдать строго определенную форму справки. Желательно тогда к заявлению работника о выдаче справки требовать приложения ее образца.

Если работник совмещает несколько мест работы, то для оформления пособия по больничному листу ему может потребоваться справка 182 н.

Кто выдает документ

Заявление о выдаче справки работник подает в кадровую службу хозяйствующего субъекта. В ней он обязательно указывает какую информацию необходимо указать в запрашиваемой документе.

Важно помнить, что с момента подачи заявления работником до момента выдачи ему на руки справки должно пройти не более трех дней.

Работники, оформленные в хозяйствующих субъектах, имеют возможность согласно нормам трудового права обратиться в администрацию своего работодателя с просьбой о выдаче подтверждающего место работы документа. Справка с места работы выдается работающему на предприятии человеку в установленные сроки законодательством независимо от целей, для чего она предназначена. Ниже можно скачать образец документы для предоставления по месту требования и для получения визы.

Для чего необходима справка с места работы

Кадровая служба организации чаще всего работает с поступающими запросами о выдаче подтверждения занятости числящихся на предприятии людей.

Справка с места работы по месту требования используется для подтверждения факта занятости и получения работником дохода в определенных органах.

В ней указывается, где работает работник, по какой профессии и какой период.

Работодатель обязан выдать трудовую книжку при увольнении независимо от того, есть в ней подложная информация или нет. Яркий пример такого спора — апелляционное определение Свердловского областного суда от 26.11.2013 № 33-14751/2013. Работника уволили за подчистки и исправления в трудовой книжке, но при увольнении ее не выдали.

Ведь документ не отвечал признакам трудовой книжки, указанным в ст. 66 ТК РФ, и вести ее нельзя. К тому же работодателю нужно было доказательство подлога. Суд взыскал с работодателя деньги за задержку трудовой книжки и признал увольнение по п.

11 ч. 1 ст. 81 ТК РФ незаконным.

Составьте запрос на бланке компании в обезличенном виде, без указания персональных данных работника. Подпишите его у директора. Но расстаться с работником из-за фальшивой трудовой книжки можно не всегда.

Вниманиеattention
Справки о зарплате и запросы в пфр и фсс для расчета пособий: формы есть, а толку нет

Без заявления сложно опровергнуть, что работник не передавал ее работодателю. В итоге приходится платить за задержку трудовой книжки (апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 08.12.2015 по делу № 33-29051/2015). Размер выплат зависит от зарплаты работника и достигает несколько сотен тысяч рублей.

Факт оформления работнику новой трудовой книжки подтвердит отчет о наличии бланков.


Работник, который отвечает за работу с трудовыми книжками, сдает его в бухгалтерию ежемесячно (п. 42 Правил, утв. постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225; далее — Правила № 225). Поскольку форма отчета в законе не закреплена, работодатель может утвердить ее самостоятельно.
Включите в бланк графы:– для серии и номера использованных трудовых книжек;– Ф. И. О.

Они едины для всех государственных архивов РФ. Он составляет 30 дней со дня получения запроса.

Если служащие не успели найти необходимую информацию в срок, то они уведомляют заявителя письмом, в котором указывают причины задержки. В случае отсутствия информации в этом учреждении, сотрудники имеют право направить данные в другую организацию, где они могут быть. При этом, служащие архива обязательно предупреждают заявителя об этом.
Данные должны направить в другое учреждение в течение 5 дней.

Чтобы откорректировать стаж, зарплату для оформления пенсии, нужно просто обратиться в архивное хранилище.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *